SERVPRO® del Condado de Lake -- Coordinador de Construcción

SERVPRO del Condado de Lake está buscando un nuevo Coordinador de Construcción. En este puesto, marcarás la diferencia todos los días. ¡Tenemos un impulso sincero hacia el objetivo de ayudar a que el fuego y el agua dañen "como si nunca hubieran sucedido"!

Nuestra franquicia busca a alguien que se sienta cómodo trabajando duro en situaciones desafiantes, que disfrute conocer gente nueva, que tenga excelentes habilidades de comunicación, que disfrute trabajar con otros y que sea un serio multitarea. Si estás motivado y tienes excelentes habilidades interpersonales, entonces prosperarás en este entorno de trabajo.

Como un valioso empleado de la Franquicia SERVPRO®, recibirá una tarifa de pago competitiva, con la oportunidad de aprender y crecer.

Responsabilidades principales:

1. Satisfacción del cliente:

un. Ayudar con el servicio al cliente y la gestión de la experiencia del cliente.

b. Supervise y asegúrese de que se cumplan los requisitos del cliente.

c. Ayudar a programar todas las actividades de garantía.

2. Inicio del proyecto:

un. Introduzca los leads/trabajos en el sistema operativo y asegúrese de que toda la información del proyecto sea correcta.

b. Programe la visita inicial de CM con el cliente.

c. Educar a los clientes sobre el proceso.

d. Revisar y validar la documentación del expediente del proyecto.

3. Planificación del proyecto:

un. Confirme con CM que el alcance del trabajo del proyecto se ha completado.

b. Mantener las comunicaciones con el cliente.

c. Apoyar a los CM asegurando el acuerdo del cliente y del cliente sobre el alcance y la estimación.

d. Asegúrese de que toda la documentación esté completa con el cliente y el cliente.

e. Asegúrese de que las estimaciones se distribuyan a todas las partes necesarias.

f. Interfaz con los subcontratistas para disponibilidad.

g. Inscribir nuevos subcontratistas y mantener seguros y licencias.

h. Emita órdenes de compra en función del presupuesto del proyecto.

i. Adquirir los permisos adecuados según sea necesario y asegurarse de que se sigan todos los procedimientos correctos con los municipios locales.

j. Programe inspecciones con los departamentos de construcción.

4. Ejecución del proyecto:

un. Actualizar presupuestos.

b. Ordene materiales y suministros según sea necesario.

c. Actualizar el cronograma y el cronograma del proyecto.

d. Ayudar a identificar y calificar a los proveedores de recursos.

e. Valide la documentación de la orden de compra completada.

f. Actualice el estado del contrato con órdenes de cambio y mantenga al cliente asesorado.

g. Mantener el informe de trabajo en curso (WIP).

h. Mantener las comunicaciones internas y externas.

i. Mantener un registro de comunicaciones.

j. Preparar informes de proyectos.

k. Al finalizar el proyecto, revise la documentación del archivo y actualícela según sea necesario.

l. Gestionar las actividades de cobranza.

m. Realizar el cierre del proyecto.

Experiencia necesaria y requisitos de educación:

· Se requiere experiencia en servicio al cliente

· Tiene grandes habilidades de organización y gestión del tiempo

· Comunicación oral y escrita efectiva

· Habilidades matemáticas intermedias

· Se prefiere la experiencia en restauración y/o construcción

· Se requiere diploma de escuela secundaria / GED.

· Tener una licencia de conducir válida con un historial de manejo limpio (ya que operará vehículos de la empresa).

· Puede pasar con éxito una verificación de antecedentes de nivel 1 y nivel 2.

Requisitos físicos y del entorno de trabajo:

Caminar y/o estar de pie durante todo el día. Conducir y sentarse con frecuencia. Ocasionalmente puede ser necesario visitar los sitios de trabajo y entregar artículos según sea necesario. El empleado está expuesto ocasionalmente a condiciones extremas como el calor. El nivel de ruido en el entorno de trabajo y en los lugares de trabajo puede ser alto.

Horas normales de trabajo, horas de trabajo adicionales y requisitos de viaje:

Este es un puesto de tiempo completo, que trabaja de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., de lunes a viernes, 40 horas por semana. Este puesto puede requerir largas horas a veces, y trabajo de fin de semana en ocasiones. Es posible que se requiera viajar y es principalmente local.

Compensación: $18.00 - $24.00 por hora

Imagínese aquí cumpliendo su potencial.

¡En SERVPRO ^® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ^® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.

Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

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